Citas de Simon Sinek
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No todos podemos ser buenos en todo. Esto es en parte la lógica de tener un equipo, de manera que cada rol se pueda llenar con la mejor persona para desempeñar ese papel y juntos, cubrir cada trabajo y cada fortaleza.
La ironía es que la industria publicitaria sabe que todo el mundo odia a lo que producen. Por esta razón siguen buscando nuevas maneras de forzar a la gente a permanecer atentos.
Pasar demasiado tiempo enfocado en las fortalezas de los demás nos deja débiles de sentimiento. Enfocando nuestras propias fortalezas es lo que, de hecho, nos hace fuertes.
La humildad, he aprendido, nunca debe confundirse con la docilidad. La humildad conlleva estar abierto a las ideas de los demás.
El truco para mantener un equilibrio es no convertir el hecho de sacrificar cosas importantes en una costumbre.
No hay ni uno solo de nosotros cuyo trabajo no dependa por completo, de una u otra manera, de los demás.
Halloween es uno de mis días favoritos del año. Tengo una regla estricta: no trabajar en Halloween y no viajar en Halloween. Bajo ningún concepto.
Intento encontrar, celebrar y enseñar a líderes acerca de como construir plataformas que inspiren a otros.
Busco los hoteles que han encontrado el equilibrio de comodidad, una habitación moderna que esté bien diseñada, y sábanas realmente limpias.
Creo que la mayoría de las personas están inherentemente interesadas en cómo funciona su cerebro, en por qué es como es.
Sé que hay una diferencia entre tener éxito y sentirse exitoso. Y si me preguntas si me siento exitoso, la respuesta honesta es 'todavía no'.
El objetivo no es hacer negocios con todo el mundo que necesita lo que tienes. El objetivo es hacer negocios con personas que creen en lo que tu crees.
Los republicanos están completamente confundidos por la celebridad de Obama y no parecen tener una estrategia clara o eficaz para competir contra el.
El trabajo de un líder no es hacer el trabajo para otros, es ayudar a otros a encontrar la manera de hacerlo ellos mismos, a hacer las cosas y tener éxito más allá de lo que creían posible.
El fuerte vínculo de amistad no es siempre una ecuación equilibrada; la amistad no es siempre dar y tomar en partes iguales. En cambio, la amistad está basada en un sentimiento de saber exactamente quién estará allí para ti cuando necesites algo, no importa qué o cuándo.
Si tú quieres ser un gran líder, recuerda tratar a todas las personas con respeto en todo momento. Primero, porque nunca sabes cuando necesitarás su ayuda. Y segundo, porque es una señal de que respetas a la gente, lo cual todos los grandes líderes hacen.
El liderazgo es una forma de pensar, una manera de actuar y, lo más importante, una forma de comunicarse.
Los grandes líderes no necesitan hacerse el duro. Su confianza y humildad sirven para subrayar su dureza.
