Citas de Simon Sinek
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Algunas personas nacen guapas. Algunos tienen el don de la palabra. Y algunos tienen la suerte de nacer más inteligentes que el resto de nosotros. Nos guste o no, la madre naturaleza no distribuye estas características de manera uniforme.

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Los grandes líderes no necesitan hacerse el duro. Su confianza y humildad sirven para subrayar su dureza.

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La visión completa no sólo proviene de la distancia; también proviene del tiempo.

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El pánico causa una visión estrecha. La aceptación calmada del peligro nos permite evaluar fácilmente la situación y ver las opciones.

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El reto del futuro desconocido es mucho más emocionante que las historias del pasado.

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La cultura corporativa importa. La manera en la que la gerencia escoge cómo tratar a su gente impacta todo, para bien o para mal.

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El liderazgo es una forma de pensar, una manera de actuar y, lo más importante, una forma de comunicarse.

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TiVo y otros dispositivos de grabación digital han confundido a los anunciantes. La industria publicitaria ve a la tecnología como una amenaza para su producto.

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Me encanta la ciencia ficción; siempre ha sido así.

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Los republicanos están completamente confundidos por la celebridad de Obama y no parecen tener una estrategia clara o eficaz para competir contra el.

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La mayoría de los políticos no son auténticos.

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Utilizo Apple porque son fáciles de entender y todo el mundo lo entiende.

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Sería mejor jugar en las grandes ligas y tener algunos malos partidos que jugar constantemente bien a la pelota en ligas menores.

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El objetivo no es hacer negocios con todo el mundo que necesita lo que tienes. El objetivo es hacer negocios con personas que creen en lo que tu crees.

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Aunque hay lecciones que se pueden aprender sobre cómo convertirse en un gran líder, la mayoría existe intrínsecamente en los vientres de los que dirigen.

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Si nos fijamos en la edad media de una empresa en el índice Dow Jones, es algo así como 35 años o más jóvenes. En otras palabras... el éxito no es un indicador de longevidad.

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Algunos podrían argumentar que eres tan exitoso como la empresa que mantienes. Sin duda existe una conexión entre nuestros amigos y quiénes somos.

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No hay nada eficaz sobre la innovación.

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Sé que hay una diferencia entre tener éxito y sentirse exitoso. Y si me preguntas si me siento exitoso, la respuesta honesta es 'todavía no'.

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Creo que la mayoría de las personas están inherentemente interesadas en cómo funciona su cerebro, en por qué es como es.

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