Citations de Simon Sinek
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Les grands leaders ne doivent agir sévères. Leur confiance et humilité servent à souligner leur ténacité.
La panique cause la perte de la vision périphérique. Rester calme face au danger nous permet plus facilement évaluer la situation et voir les options.
Les directions sont les instructions données pour expliquer la manière des choses. La direction est une vision proposée pour expliquer la raison des choses.
La culture d' entreprise est importante. La façon dont la direction choisit de traiter ses gens impacte tout — pour le meilleur ou pour le pire.
Le leadership est absolument source d'inspiration d'action, mais il s'agit aussi de se prémunir contre la mauvaise action.
Nous ne pouvons pas tous être bons dans tout.C'est cela en partie la logique derrère avoir une équipe en prèmiere place,donc chaque rôle peut être rempli avec la personne qui est la meilleure pour ce rôle et ensemble, chaque emploi et chaque puissance est couverte.
Il existe deux types de réclamations : celles fondées sur les chiffres dur et celles basées sur des chiffres glissants.
Plus d’informations est toujours mieux que moins. Lorsque les gens connaissent la raison pour laquelle les choses se produisent, même si ce sont de mauvaises nouvelles, ils peuvent ajuster leurs attentes et réagir en conséquence.Garder les gens dans l’obscurité ne sert qu’à brasser des émotions négatives.
Le défi de l’avenir inconnu est tellement plus excitant que les histoires de l’accomplissement passé.
Les grands chefs d’État disent à haute voix ce qu’ils ont l'intention de faire et de la manière dont ils vont s'y prendre, ils passent à l'action.
Nike ne veut pas faire des produits pour tous les goûts — ils veulent fabriquer des produits pour les champions.