Citations de Simon Sinek
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Nike ne veut pas faire des produits pour tous les goûts — ils veulent fabriquer des produits pour les champions.
Comme un bon parent ne peut pas être aussi le meilleur ami de son enfant, un chef de file avec autorité exige une séparation des subordonnés.
Les grands chefs d’État disent à haute voix ce qu’ils ont l'intention de faire et de la manière dont ils vont s'y prendre, ils passent à l'action.
Nous ne pouvons pas tous être bons dans tout.C'est cela en partie la logique derrère avoir une équipe en prèmiere place,donc chaque rôle peut être rempli avec la personne qui est la meilleure pour ce rôle et ensemble, chaque emploi et chaque puissance est couverte.
Le leadership est absolument source d'inspiration d'action, mais il s'agit aussi de se prémunir contre la mauvaise action.
La culture d' entreprise est importante. La façon dont la direction choisit de traiter ses gens impacte tout — pour le meilleur ou pour le pire.
La qualité d'un chef ne peut pas être jugée par les réponses qu'il donne, mais par les questions qu'il pose.
Les directions sont les instructions données pour expliquer la manière des choses. La direction est une vision proposée pour expliquer la raison des choses.
La panique cause la perte de la vision périphérique. Rester calme face au danger nous permet plus facilement évaluer la situation et voir les options.
Certaines personnes sont nées bien mises. Certaines ont du bagou. Et certaines ont la chance d'être nées plus intelligentes que le reste d'entre nous. Que nous aimions cela ou non, Mère Nature ne supprime pas ces caractéristiques de manière uniforme.
Le défi de l’avenir inconnu est tellement plus excitant que les histoires de l’accomplissement passé.
Les grands leaders ne doivent agir sévères. Leur confiance et humilité servent à souligner leur ténacité.