Citas de John C. Maxwell
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La diferencia entre las personas comunes y las que se superan es su percepción del fracaso y su respuesta.
Los líderes deben ser lo suficientemente cercanos como para relacionar a los demás, pero lo suficientemente adelante para motivarlos.
La administración del tiempo es un oxímoron. El tiempo está fuera de nuestro control, y el reloj sigue corriendo sin importar cómo dirigimos nuestras vidas. La administración de prioridades es la respuesta para maximizar el tiempo que tenemos.
Hay dos clases de orgullo, uno bueno y otro malo. 'El orgullo bueno' representa nuestra dignidad y amor propio. 'El orgullo malo' es el pecado mortal de superioridad que apesta a vanidad y arrogancia.
El trabajo en equipo hace que el sueño funcione; pero una visión se convierte en una pesadilla cuando el líder tiene un gran sueño y un mal equipo.
Un hombre debe ser lo suficientemente grande para admitir sus errores, lo suficientemente inteligente como para beneficiarse de ellos y lo suficientemente fuerte para corregirlos.
Si eres un líder, nunca deberías olvidar que todos necesitan estímulo. Y todo aquel que lo recibe, joven o viejo, exitoso o menos que exitoso, desconocido o famosos, cambian a través de él.
Una palabra de aliento de un profesor a un niño puede cambiar una vida. Una palabra de aliento de un cónyuge puede salvar un matrimonio. Una palabra de aliento de un líder puede inspirar a una persona a alcanzar su potencial.
