Citas de John C. Maxwell
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La mejor manera de que un mentor pueda preparar a otro líder es exponiéndolo a otros grande personaje

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Todos los buenos líderes son conectores. Se relacionan bien y hacen sentir a la gente confianza sobre ellos y sus líderes.

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Los más talentosos no siempre terminan como celebridades, y aquellos con menos talento a menudo lo hacen. Las victorias por sorpresa están escritas en nuestra historia y ocurren alrededor de nosotros cada día.

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Las personas que usan el tiempo sabiamente lo dedican a actividades que avancen su propósito general en la vida.

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Como líder, la primera persona a la que tengo que liderar es a mi misma. La primera persona que debería intentar de cambiar es a mi.

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Mirar a nuestra sociedad. Todos quieren estar delgados, pero nadie quiere hacer dieta. Todos quieren vivir mucho, pero pocos hacen ejercicio. Todos quieren dinero, sin embargo, rara vez alguien hace un presupuesto para controlar su gasto.

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Cuando tu sueño es más grande de lo que eres, sólo tienes dos opciones: renunciar o pedir ayuda.

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Toda persona tiene el deseo de ser importante, de hacer una contribución, de ser parte de algo noble y lleno de propósito.

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Si eres un líder, nunca deberías olvidar que todos necesitan estímulo. Y todo aquel que lo recibe, joven o viejo, exitoso o menos que exitoso, desconocido o famosos, cambian a través de él.

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Anotar los tantos se hace en los juegos, no en las amistades.

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Todo nace y recae sobre el liderazgo.

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Las ideas tienen una vida útil corta. Debes actuar con ellas antes de su fecha de caducidad.

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La gente puede escuchar tus palabras, pero sienten tu actitud.

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Buenos pensadores siempre cargan la bomba de las ideas. Siempre buscan cosas para iniciar el proceso de pensamiento, porque lo que se introduce produce siempre impactos en lo que sale.

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Los líderes posicionales ignoran el hecho de que cada persona tiene esperanzas, sueños, deseos y objetivos propios. Y los líderes deben traer su visión y las aspiraciones de las personas que encabezan de una manera en que beneficie a todos.

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Las personas confían en el líder antes que en la visión.

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Todas las personas en mi vida a quienes considero amigos cercanos o compañeros de trabajo, son buenos pensadores.

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Los buenos líderes deben comunicar la visión de manera clara, creativa y continua. Sin embargo, la visión no toma vida hasta que el líder le da forma.

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