Citas de John C. Maxwell
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No maduramos momentáneamente, sino que a largo plazo.

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El orgullo nos aturde ante los consejos o advertencias de los que nos rodean.

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A medida que envejeces, el tiempo acelera pero la vida reduce su velocidad.

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Elegimos qué actitudes tenemos ahora mismo. Y es una elección continua.

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La vida puede ser aburrida a menos que pongas algún esfuerzo en ella.

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La primera vez que dices algo, es escuchado. La segunda vez, es reconocido, y la tercera vez es aprendido.

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¿Cómo sirven los líderes a su pueblo? Pueden pagar buenos sueldos y tratar a los empleados con respeto.

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Los líderes que son un poco egocéntricos o inseguros, básicamente se sabotean ellos mismos.

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Todos los buenos líderes son conectores. Se relacionan bien y hacen sentir a la gente confianza sobre ellos y sus líderes.

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A la mayoría de la gente no le gusta el cambio. Se rebelan contra este a menos que puedan ver claramente la ventaja que trae. Por esta razón, cuando los buenos líderes se preparan para tomar medidas o realizar cambios, guían a la gente por un proceso para prepararlos para este cambio.

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El mejor día de tu vida y la mía es cuando tomamos la responsabilidad total de nuestras actitudes. Ese el día que realmente crecemos.

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Para seguir siendo un líder fiable, siempre debo trabajar primero, más duro y por más tiempo en transformarme a mí mismo Esto no es ni fácil ni natural, pero es esencial.

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La mejor manera de que un mentor pueda preparar a otro líder es exponiéndolo a otros grande personaje

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El mayor error que cometemos es vivir en constante temor de cometer uno.

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Si eres un padre, probablemente ya has comprendido que tus hijos siempre están viendo lo que haces. Y así como los niños ven a sus padres y emulan su comportamiento, lo hacen los empleados que observan a sus jefes.

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Clasificación entre las mejores películas clásicas de Navidad, 'Es una Vida Maravillosa' cuenta una historia hermosa sobre el incalculable valor de las relaciones.

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La incapacidad de tomar decisiones es una de las razones principales por la que los ejecutivos fracasan. Las deficiencias en la toma de decisiones es mucho mejor indicador del fracaso en el liderazgo que la falta de conocimientos específicos o experiencia técnica.

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Aprende a decirle 'no' a lo bueno para que puedas decirle 'sí' a lo mejor.

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Cuando tu sueño es más grande de lo que eres, sólo tienes dos opciones: renunciar o pedir ayuda.

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Nunca cumplirás tu destino haciendo trabajo que desprecias.

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