Citas de Jack Welch

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Controla tu propio destino o alguien más lo hará.

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Los cobardes más grandes son los gerentes que no permiten que los otros sepan donde están parados.

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Si usted tiene una reputación como una gran, rigida burocracia, está atrapado.

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No administres, lidera al cambio antes de que tengas que hacerlo.

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Si no tienes una ventaja competitiva, no compitas.

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Gestión es gestión a corto plazo, mientras se desarrollan los planes para largo plazo.

3

La globalización nos ha cambiado a ser una empresa que busca el mundo, no sólo para vender o proveer, pero para encontrar capital intelectual — los mejores talentos y las más grandes ideas del mundo.

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Sólo hemos sido ricos en este país por 70 años. ¿Quién dijo que deberíamos tener todo esto? ¿Es lo ordenado?

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Cambia antes de que tengas que hacerlo.

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Tienes que comer mientras sueñas. Tienes que cumplir compromisos de corto alcance, mientras desarrollas una estrategia y una visión a largo plazo y las implementas. El éxito de hacer ambos. Como caminar y masticar chicle al mismo tiempo. Cumplir en el corto plazo y tener un plan de largo alcance, y cumplir con éxito.

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Enfrenta la realidad como es, no como era o como quieres que sea.

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Número uno, el dinero en efectivo es el rey... número dos, comunícate... número tres, compra o entierra a la competencia.

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Si escoges a las personas adecuadas y les das la oportunidad de desplegar sus alas y pones una compensación como portadora detrás de ellas, casi no tienes que dirigirlas.

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Denme una exitosa industria sindicalizada.

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Mides a tu gente y tomas medidas con aquellos que no dan la talla.

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Cualquier idiota puede tener ganancias a corto plazo. Exprimes, exprimes, exprimes, y la empresa se hunde cinco años más tarde.

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He aprendido que los errores a menudo pueden ser tan buenos para aprender como el éxito.

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Una estrategia es algo así como un nuevo producto innovador; globalización, llevar tus productos alrededor del mundo; ser el productor de bajo costo. Una estrategia es algo que puedes tocar; con lo que puedes motivar a las personas; ser número uno y número dos en toda empresa. Puedes energizar a gente alrededor del mensaje.

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Tienes que ser riguroso en tu sistema de evaluación. Los más grandes cobardes son responsables de que no dejen que la gente sepan dónde están parados.

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Mi tarea principal era desarrollar talento. Era un jardinero dando agua y otros nutrientes a nuestras 750 personas principales. Por supuesto, también tuve que sacar algunas yerbas.

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Temas aleatorios y páginas de autores

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