Liderazgo citas y frases
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Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo todo él mismo, o conseguir todo el crédito por hacerlo.
La incapacidad de tomar decisiones es una de las razones principales por la que los ejecutivos fracasan. Las deficiencias en la toma de decisiones es mucho mejor indicador del fracaso en el liderazgo que la falta de conocimientos específicos o experiencia técnica.
Busco lo que es necesario hacer. Después de todo, así es como el universo se diseñó a sí mismo.
Todo nace y recae sobre el liderazgo.
El liderazgo no se puede medir en una encuesta o en el resultado de una elección. Solamente puede ser visto con el beneficio del tiempo. Desde la perspectiva de 20 años, no 20 días.
El liderazgo efectivo no consisten en dar discursos ni en que lo quieran a uno; el liderazgo se define por los resultados, no por los atributos.
No importa lo bueno crees que eres como líder, Dios mío, la gente alrededor de usted tendrá todo tipo de ideas de cómo usted puede conseguir ser mejor. Así que para mí, lo más fundamental del liderazgo es tener la humildad de seguir para obtener retroalimentación y para tratar de mejorar — porque el trabajo es tratar de ayudar a que todos los demás mejoren.
El liderazgo efectivo es poner primero lo primero. La gestión eficaz es disciplina, llevarlo a cabo.
Lidera, sigue o apártate del camino.
Posiblemente ninguna institución puede sobrevivir si necesita genios o superhombres para administrarla. Debe estar organizada de tal manera que pueda ser llevada bajo un liderazgo compuesto por seres humanos promedio.
Ningún viento le sirve al que dirige su viaje a ningún puerto seguro.
Sólo eres tan bueno como la gente que contratas.
La administración es la eficiencia al subir la escalera del éxito; el liderazgo determina si la escalera está apoyada contra la pared correcta.
El liderazgo es el arte de convencer a otra persona de sus ganas de hacer la cosa que quieres que haga.
Ten cuidado con el ambiente que elijas porque te moldeará; ten cuidado con los amigos que escoges porque serás como ellos.
Para tener éxito a largo pazo como entrenador o en cualquier posición de liderazgo, tienes que ser obsesionado de alguna manera.
Las altas expectativas son la clave de todo.
Sin iniciativa, los líderes son simplemente trabajadores en posiciones de liderazgo.
Yo no soy un líder natural. Soy demasiado intelectual; soy demasiado abstracto; pienso demasiado.
El liderazgo es influencia.
