Citas de Stephen Covey
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Una organización fortalecida es una en la cual los individuos tienen el conocimiento, habilidad, deseo y oportunidad de triunfar personalmente de una manera que conduce al éxito organizativo colectivo.
Los empleadores y empresarios necesitan personas que puedan pensar por sí mismas, que puedan tomar la iniciativa y ser la solución a los problemas.
El reto del equilibrio entre la vida personal y el trabajo es sin duda una de las luchas más importantes que enfrenta el hombre moderno.
Es un hecho que más personas ven televisión y obtienen su información de esa manera en vez de leer libros. Encuentro muy excitante las nuevas tecnologías y nuevas formas de comunicación y quisiera hacer más en este campo.
¿Quieres equilibrio en tu vida? Entonces por supuesto, arregla tus asuntos, pero no te olvides de la ejecución de cuatro poderosas disciplinas en tu equipo y organización.
Si quieres cambios pequeños en tu vida, trabaja con tu actitud. Pero si deseas cambios grandes y primarios, trabaja con tu paradigma.
Nuestro carácter es básicamente un compuesto de nuestros hábitos. A menudo los patrones inconscientes, por ser consistentes, expresan constante y diariamente nuestro carácter.
Pero con la constante desintegración de la familia en la sociedad moderna durante el último siglo, ¡el papel de la escuela para cerrar la brecha, se ha vuelto vital!
En esta era del trabajador del conocimiento, está ahora cada vez más vinculado el hacerlo bien en la escuela, de manera de poder ser admitido en las mejores escuelas de posgrado para obtener mejores puestos de trabajo — por lo que la presión de hacerlo bien es realmente alta.
A pesar de todos nuestros avances en tecnología, la innovación de productos y mercados, la mayoría de las personas no prosperan dentro de las organizaciones para la cuales trabajan.
Cuando muestras profunda empatía hacia los demás, su energía defensiva desciende, y la sustituye una energía positiva. Es ahí cuando puedes volverte más creativo resolviendo problemas.
Cuando realmente escuchas a otra persona desde su punto de vista, y reflexionas hacia ellos ese entendimiento, es como darles oxígeno emocional.
