Citas de Stephen Covey
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Deja de fijar metas. Las metas son pura fantasía a menos que tengas un plan específico para alcanzarlas.
Cuando se trata de desarrollar la fuerza del carácter, la seguridad interior y los talentos y habilidades personales e interpersonales únicos en un niño, ninguna institución se puede comparar co, o sustituir eficazmente el potencial de la influencia positiva del hogar.
La autoridad moral viene de seguir principios universales y eternos, como honestidad, integridad, tratar a las personas con respeto.
Se necesita una gran fuerza de carácter para disculparse rápidamente de corazón y no por lástima. Una persona debe poseerse a sí mismo y tener un profundo sentido de la seguridad en valores y principios fundamentales para disculparse genuinamente.
Sinergía es lo que pasa cuando uno más uno es igual a diez o cien o incluso mil. Es el resultado profundo cuando dos o más seres humanos determinan ir más allá de sus ideas preconcebidas para cumplir un gran reto.
Las personas y las organizaciones no crecen mucho sin delegación y trabajo finalizado por parte del personal, porque están limitados a las capacidades del jefe y reflejan tanto fortalezas personales como debilidades.
El liderazgo efectivo es poner primero lo primero. La gestión eficaz es disciplina, llevarlo a cabo.
Una declaración de misión no es algo que se escribe de la noche a la mañana... Pero fundamentalmente, tu declaración de misión se convierte en tu constitución, la expresión sólida de tu visión y valores. Se convierte en el criterio por el cual mides todo lo demás en tu vida.
Personas reactivas... son a menudo afectadas por sus alrededores. Encuentran fuentes externas a quien culpar por su comportamiento.
La administración es la eficiencia al subir la escalera del éxito; el liderazgo determina si la escalera está apoyada contra la pared correcta.
Mientras más personas racionalización el engaño, más se convierten en una cultura de falta de honradez. Y eso puede convertirse en un ciclo vicioso y descendente. Porque de repente, si todo el mundo engaña, se siente la necesidad de engañar también.
La confianza es el pegamento de la vida. Es el ingrediente más esencial en la comunicación eficaz. Es el principio fundamental que sostiene todas las relaciones.
Cuando muestras profunda empatía hacia los demás, su energía defensiva desciende, y la sustituye una energía positiva. Es ahí cuando puedes volverte más creativo resolviendo problemas.
