Aprendizaje citas y frases
Un buen maestro puede infundir esperanza, encender la imaginación e inculcar un amor por el aprendizaje.
Aprendí hace mucho tiempo, que no se debe luchar nunca con un cerdo. Te ensucias, y además, al cerdo le gusta.
Siempre estoy haciendo lo que no puedo hacer, para poder aprender cómo hacerlo.
No se puede abrir un libro sin aprender algo.
El éxito en la gestión requiere aprender tan rápido como el mundo cambia.
El cambio es el resultado final de todo el aprendizaje verdadero.
El aprendizaje no es obligatorio... tampoco lo es la supervivencia.
Siempre estoy aprendiendo y cambiando.
Un hombre sabio puede aprender más de una pregunta tonta de lo que un tonto puede aprender de una respuesta sabia.
Como el éxito, el fracaso significa muchas cosas para mucha gente. Con una actitud mental positiva, el fracaso es una experiencia de aprendizaje, un peldaño en la escalera, una meseta para poner tus pensamientos en orden y prepararte para intentarlo de nuevo.
Siempre estoy interesado en aprender algo nuevo.
El aprendizaje y la innovación van de la mano. La arrogancia del éxito es pensar que lo que hiciste ayer será suficiente para mañana.
Estas cosas destruirán la raza humana: política sin principio, progreso sin compasión, riqueza sin trabajo, aprendizaje sin silencio, religión sin valentía y culto sin conciencia.
La curiosidad es la mecha en la vela del aprendizaje.
He aprendido que la gente olvidará lo que dijiste, la gente olvidará lo que hiciste, pero la gente nunca olvidará cómo la hiciste sentir.
El aprendizaje no se alcanza por casualidad, debe ser buscado con ardor y diligencia.
No hay ningún secreto para el éxito. Es el resultado de la preparación, el trabajo y el aprendizaje del fracaso.
Aprender un poco es una cosa peligrosa; Bebe profundo, o no pruebes de la fuente de Pieria.
La investigación es la curiosidad formalizado. Está empujando y haciendo palanca con un propósito.
La información es una fuente de aprendizaje. Pero a menos que ésta esté organizada, procesada y disponible para las personas correctas en un formato para tomar decisiones, resulta una carga, no un beneficio.
