Citations de Simon Sinek
(page 3)

Le coût du leadership est l’intérêt personnel.

Nous vivons dans des moments de stress élevé. Les messages qui sont simples, les messages qui sont des sources d’inspiration, les messages qui sont l’affirmation de la vie, sont une pause bienvenue dans notre vie réelle.

Si vous avez la possibilité de faire des choses étonnantes dans votre vie, je vous encourage fortement à inviter quelqu'un à vous rejoindre.

Lorsque vous expliquez aux gens ce que vous essayez de faire, par opposition à simplement faire des demandes ou déléguer des tâches, vous pouvez créer une confiance instantanée, même si ce n'est que pour cette courte période que vous êtes au téléphone.

J’essaie de trouver, de célébrer et d’apprendre aux dirigents comment construire des plates-formes qui en inspireront d’autres.

Si nous nous soucions de l'Américain moyen qui travaille, Wal-Mart importe. Beaucoup .

J’utilise Apple car ils sont faciles à comprendre et tout le monde les comprend.

La réponse des démocrates tout au long du débat sur les soins de santé? Donner aux gens plus de statistiques.

Les liens amicaux forts ne sont pas toujours une équation équilibrée; l'amitié n’est pas toujours tout donner et tout prendre à parts égales. Au contraire, l'amitié repose sur un sentiment où vous savez exactement qui sera là pour vous lorsque vous avez besoin de quelque chose, n’importe quoi ou n'importe quand.

N'abandonnez pas. Ne renoncez jamais à essayer de construire le monde que vous voyez, même si d’autres ne peuvent pas le voir. Écoutez votre tambour et votre tambour seul. C’est celui qui rend le son plus doux.

Les champions ne sont pas ceux qui gagnent toujours les courses — champions sont ceux qui sortent là et essayent. Et essayez plus fort la prochaine fois. Et encore plus difficile la prochaine fois. 'Champion' est un état d’esprit. Ils sont dévoués. Ils concourent pour s'améliorer autant, sinon plus qu’ils concurrent pour améliorer d'autres. Les champions ne sont pas uniquement des athlètes.

Si vous voulez être un bon leader, n’oubliez pas de traiter tous les gens avec respect et tout le temps. D’une part, parce que vous ne savez jamais quand vous aurez besoin de leur aide. Et d'autre part, parce que cela démontre que vous respectez les gens, ce qui est une qualité que tous les bons leaders possedent.

Le désir humain plus simple est de se sentir comme si on appartient. Appartenir est important.