Citations de Warren Bennis

Savoir mener, c'est savoir transformer une vision en réalité.

L'excellence est un meilleur professeur que la médiocrité.Les leçons de l'ordinaire sont partout.Des idées vraiment profondes et originales ne se trouvent que dans l'étude de l'exemplaire.

Le mythe de leadership le plus dangereux est que les leaders sont nés — qu'il y a un facteur génétique du leadership. Ce mythe affirme que les gens ont simplement ou certaines qualités charismatiques ou non. C'est n'importe quoi; En fait, le contraire est vrai. Les dirigeants sont fabriqués plutôt que né

Le manager accepte le statu quo ; le leader le refuse.

Les dirigeants sont des gens qui font la bonne chose ; les gestionnaires sont les gens qui font de bonnes choses.

L’usine du futur aura seulement deux employés, un homme et un chien. L’homme sera là pour nourrir le chien. Le chien sera là pour empêcher l’homme de toucher l’appareil.

Il y a deux façons d’être créatif: On peut chanter et danser. Ou on peut créer un environnement dans lequel les chanteurs et danseurs s'épanouissent.

La confiance est la lubrification qui permet aux organisations de travailler.

Les dirigeants doivent encourager leurs organisations à danser aux formes de musique encore se faire entendre.

Le succès dans la gestion nécessite l'apprentissage aussi vite que le monde évolue.

Les bons leaders font que les gens se sentent être au cœur des choses, pas à la périphérie.

Les gens qui ne peuvent pas s'inventer et se réinventer doivent se contenter de postures empruntées, d'idées de seconde main, de s'intégrer au lieu de se démarquer.

Les dirigeants gardent les yeux fixés sur l'horizon, pas seulement sur la ligne du bas.

Les grandes choses sont accomplies par des personnes talentueuses qui croient qu'elles les accompliront.